Различают следующие виды надзора и контроля за соблюдением законодательства по охране труда:
- государственный
- ведомственный
- общественный
Государственный контроль осуществляют специально уполномоченные на то государственные органы и инспекции, а именно:
- Государственный контроль осуществляют Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзор);
- Министерство здравоохранения и социального развития РФ в лице федеральных служб;
- МЧС и другие ведомства.
Ведомственный контроль по охране труда осуществляется вышестоящей организацией по подчиненности.
К ведомственному контролю относится также контроль, осуществляемый службой охраны труда данного предприятия.
Общественный контроль за состоянием ОТ осуществляют профсоюзы в лице их соответствующих органов и иные уполномоченные работниками представительные органы.
Высший надзор за точным и единообразным исполнением законов о труде осуществляет Генеральный прокурор РФ с подчиненными ему нижестоящими прокурорами.
Текущий (административно-общественный) контроль за состоянием условий труда на рабочих местах осуществляется с помощью многострупенчатого механизма контроля, хорошо показавшего себя на отечественных предприятиях. Наиболее распространен трехуровневый контроль:
1 ступень – Мастер и уполномоченный по ОТ обходят все рабочие места, ежедневно, имеющиеся неполадки устраняются немедленно.
2 ступень – Начальник цеха (большого участка) и уполномоченный по ОТ с инженером по ОТ совершают обход раз в неделю. Результаты проверок заносятся в журнал, намечаются мероприятия, исполнение и сроки устранения нарушений.
3 ступень – Комиссия предприятия изучает положение в цехах раз в месяц. По итогам проверки оформляется акт о нарушениях и издается приказ об их устранении.
В малых предприятиях с незначительной численностью работающих (примерно до 20-30 человек) контроль может быть «двухступенчатый», на крупных предприятиях может быть «пятиступенчатый» контроль.
Имеются рекомендации по организации мониторинга и аудита в рамках управления охраной труда в организации, а также по разработке программ улучшения условий труда.